As mudanças acontecem a todo tempo a sua volta e você pode estar sozinho no futuro se não acompanhar estas mudanças. Isto quer dizer que, coisas que fazíamos tão bem precisam ser reaprendidas. Waldez Ludwing, consultor empresarial, diz que, se você quer liderar no futuro, se você tem este sonho de liderar o futuro, você tem que acreditar em algumas coisas, tem que apreciar algumas coisas. Acreditar em primeiro lugar em si mesmo, e nos seus propósitos, acreditar na intuição, nos sentimentos e na inspiração, que é uma das palavras mais citadas nos livros atuais de administração. A intuição pra novos produtos e mercados, os sentimentos pra inspirar sua equipe e a inspiração para realizar o sonho do mundo real. Os líderes do futuro apreciam a audácia, a paixão, o desconhecido. Lideres que mudam a história da sua empresa, de uma região, de um estado ou de uma nação adoram a palavra impossível e estão preparados para enfrentar situações adversas. O desafio ainda maior está na humildade de atuar de forma coletiva. Durante anos cultivamos o individualismo, e as mudanças exigem como resposta, um esforço coletivo, competência para o desenvolvimento do espírito de equipe, saber partilhar o poder, saber ouvir e acreditar no potencial das pessoas.
Jean Marcelo Rocha, economista. E-mail: jeanmarcelorocha@hotmail.com
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